採用にSNS 学生集め知恵
企業や学生がフェイスブックなどの交流サイトを就職・採用活動に
活用する動きが広がっている。
P&Gジャパンは、フェイスブック上に開設した就職活動用ページ
「ディスカバーP&Gジャパン」で自分ブランドづくりを体験できる
アプリを公開している。
フェイスブック上の新卒採用ページは1000社を超えている
という。
■フェイスブックでの人気の企業採用ページ（いいねが押された回数）
１．ニトリ 7965回
２．日本生命 6660回
３．リクルート 5817回
４．電通 5221回
５．東京海上日動火災保険 4801回
従来の企業の採用サイトや就職情報サイトではアプローチできなかった
学生との接点が見込める点が企業側にとってメリットということらしい。
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■編集後記■
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たとえば、椅子があったとして、それは日本人だから座るのか？
椅子の場合は、現代人に限れば、外人も座りますね・・・
それでは、耳かきは？
日本人は使えるでしょうが、日本人の子供は？外人は？
使うが使い方が間違っているケースが多い。
椅子には、座らせるアフォーダンスがあるという。
簡単に言うと、説明書を読まなくても、要請できている。
つまりアフォードされている。
椅子そのものが、優れたデザインであるということである。
耳かきはどうか。
人間が使い方を間違えることがある。アフォードされないことも
あるということは、そのデザインに、何らかの改良の余地は
あるのかもしれない。
ずいぶん、昔に、もろそのものの書籍名
『アフォーダンス』佐々木正人著
を読んだことがあったが、いま聞いているセミナーにふと、
アフォーダンスという名称がでてきて、再度、読み返してみると、
へぇ連発でしたね。
───────
■語録・名言■
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自分の内に安らぎを見出せない時は外にそれを求めても無駄である。
ラ・ロシュフコー
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